実務者研修受講で利用できるさまざまな制度
求職者支援制度を使い受講費用をかなり抑えることが可能に
これまで会社員として企業に勤めており、雇用保険を支払っていた方は、失業中や休職中も雇用保険を受給できます。一方で、雇用保険に加入していなかった方は、休職中も保証がないため、休職者支援制度を利用すると、実務者研修受講費用の負担がかかりません。具体的には、受講料が無料になる、テキスト代のみの負担になる等の支援を受けることができます。
ハローワークを通じて教育関連給付金制度を利用する
支払った金額の20%分を上限に還元が受けられる
雇用保険に加入しており、これから求職しようと考えている人のための制度が教育訓練給付金です。厚生労働大臣が指定する教育機関にて指定の講座を修了した場合に、支払った金額の2割を上限として給付金が受けられます。
働きながら介護福祉士を目指す人のための制度
これから介護福祉士を目指す人を対象に、働きながらでも実務者研修を取得できるように支援してくれる制度です。資格取得後に指定の地域にて就業するということを条件に、資格取得にかかった費用の全額もしくは一部が免除されます。
スクールで独自の制度がある場合も
実務者研修だけでなく、他にも介護関連の資格を持っていると、それに応じてスクールの費用が割引きになることがあります。また、スクール独自でキャンペーンを行っている場合があり、それを利用することで通常よりも費用を抑えられることがあります。
実務者研修についてよくある質問と答え
実務者研修とはどんな資格のことですか？
不足する介護人材を補うために設けられた資格です。
ホームヘルパーとの違いは何ですか？
学ぶ内容は似ていますが、介護福祉士を目指すときに差が出ます。
介護現場での実務経験は必要ですか？
実務者研修では実務経験は必要ありません。
ホームヘルパーの資格を持っていますが受講期間は変わりますか？
受講期間は変わりませんが、免除される科目があります。
